Tal como lo venimos anticipando desde hace 18 años desde nuestra consultora, la Provincia de Entre Rios, esta entre las mas ineficientes a la hora de generar empleo competitivo, o sea empleo privado.
Una provincia que tiene puertos con salidas navegables, rutas troncales asfaltadas, centros urbanos medianamente importantes, grandes superficies cultivables, no avanza en su economía y hasta se endeuda con créditos imposibles de cubrir con lo que se produce.
El único empleo que produce la provincia es EL EMPLEO PUBLICO.
En informes anteriores dábamos cuenta que de cada $100 que produce en impuestos la provincia, recibe ayuda del estado por $181, un estado asi no solo no puede financiarse, sino se hace cada vez mas inviable.
El Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER), realizó un informe en que hace un relevamiento del empleado público en la provincia y asegura que la cantidad de empleados públicos provinciales, en el mes de junio de 2023, alcanzó los 91.590.
Casi la totalidad del aumento de empleados públicos se dio en la planta permanente con 1.003 nuevos puestos, sumado a los de carácter transitorio que aumentaron en 671.
Ejemplo
El escalafón “Docentes” fue uno de los más representativos dentro del sector público provincial, alcanzando al 41% y aumentó un 1,8%.
Mas maestros, pero la educación mas deficitaria en conocimientos
El único escalafón que se redujo fue “Vial” con un -2,2%.
Costo del empleo público
El gasto en personal del Estado provincial acumulado a junio de este año fue de 213.323 millones de pesos, según el último informe de Ejecución de Cuentas Públicas realizado por el IIES-CEER, es decir, un promedio de 35.554 millones por mes.
Considerando la cantidad de trabajadores, el gasto promedio mensual por empleado público fue de 388.186 pesos.
Como estamos si nos comparamos con otras provincias de la región central
En la provincia de Santa Fe, la cantidad de empleados públicos para junio de 2023 fue de 145.832, el cual aumentó en un 1,2% interanual, es decir, 3.264 empleados.
En el caso de Córdoba, la cantidad de empleados disminuyó en 1.060, un -0,8%, llegando a ser de 128.399.
Si comparamos cuantos empleados públicos hay por cada 1000 habitantes al mes de Junio de 2023
Entre Ríos tuvo 64, Santa Fe 40 y Córdoba 33.
Duplicamos a la Provincia de Córdoba y tenemos casi un 50% mas de empleos públicos que Santa Fe.
Si comparamos la cantidad de habitantes por cada provincia
Entre Ríos 1.426.426 habitantes
Santa Fe 3.556.522 habitantes
Córdoba 3.978.984 habitantes
Esto quiere decir que la provincia se encuentra con un nivel de empleo público superior al de sus pares, en términos relativos.
Entre Ríos debería reducir su planta de empleados en 34.155 para igualarse a Santa Fe y tener 44.117 menos para hacerlo con Córdoba.
Jubilados y pensionados
En junio de 2023 la cantidad total de jubilados y pensionados de la Caja de Entre Ríos fue de 61.956, esto es 2.572 beneficiarios más que en el mismo mes del año anterior.
IOSPER quebrado, ya casi ningún prestador quiere brindarles servicios.
Si se suma los empleados públicos activos y pasivos, se llega a un total de 153.546 personas que dependen del Estado provincial, unas 3.633 personas más que en junio del año anterior.
El salario promedio de la planta de jubilados y pensionados fue de $295.656.
Estado elefantiásico, provincia para repensar.
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